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Ihre Aufgaben

Strategische Unterstützung des CSO und Vertriebsentwicklung

  • Strategischer Sparringspartner des CSO: Unterstützung bei vertriebsrelevanten und unternehmensstrategischen Fragestellungen sowie Vorbereitung von Management- und Strategieentscheidungen
  • Leitung strategischer Projekte: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Transformationsinitiativen
  • Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie und Organisation: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Vertriebsansatz, Prozessen und Steuerungsmodellen
  • Stakeholder- und Umsetzungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Operations und Geschäftsführung zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen

Vertriebscontrolling und Performance Management

  • Verantwortung für Vertriebscontrolling und Reporting: Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsanalysen, Management-Dashboards und Reporting-Strukturen für den CSO und die Geschäftsführung
  • Performance Management und Vertriebssteuerung: Analyse von Vertriebs-KPIs und des Sales Funnels sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung
  • Daten- und Tool-Management: Sicherstellung der Datenqualität sowie Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung der eingesetzten Controlling- und Steuerungstools
  • Entwicklung neuer Analysen und Steuerungsinstrumente: Konzeption datenbasierter Lösungen für konkrete Fragestellungen aus Vertrieb und Management unter Nutzung moderner Analytics- und KI-gestützter Methoden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit sehr guten akademischen Leistungen
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Analytics- und KI-Werkzeugen (z.B. Cursor, Claude Code, ChatGPT oder Python) zur Automatisierung, Analyse und Effizienzsteigerung
  • Affinität zu den Themen Controlling, Vertriebssteuerung, Unternehmensentwicklung oder Strategie mit Interesse an vertriebsnahen Fragestellungen, Performance Management und kommerzieller Steuerung
  • Begeisterung für strategische Projekte sowie die strukturierte Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, Wachstumspotenziale und operative Hebel
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Umgang mit Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams
  • Hohe Vertriebsaffinität und Interesse an kommerziellen Fragestellungen sowie der datenbasierten Steuerung von Geschäftserfolg
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

Wir bieten

  • Eine spannende berufliche Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Ein professionelles und dynamisches Team
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen
  • Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing)
  • Eine Home Office-Möglichkeit nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner

Rebecca Klein